Приказ Минэкономики Республики Хакасия от 14.09.2015 N 050-50-п "О внесении изменений в приказ от 18.09.2014 N 050-47-п "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"



МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПРИКАЗ
от 14 сентября 2015 г. № 050-50-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 18.09.2014 № 050-47-П
"О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ
ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И
УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента РФ от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", Законом Республики Хакасия от 28.02.2006 № 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия", Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Постановлением Правительства Республики Хакасия от 01.09.2010 № 450, приказываю:

1. Внести в приказ от 18.09.2014 № 050-47-п "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
1.1. В приложении 1:
абзац первый подпункта "а" пункта 12 изложить в следующей редакции:
"а) представление Министром материалов проверки свидетельствующих:";
в пункте 28.1 слово "третьем" заменить на слово "четвертом";
1.2. В приложении 2:
ввести в состав комиссии Халтанову Людмилу Анатольевну, исполняющую обязанности заместителя министра экономики Республики Хакасия, заместителем председателя комиссии;
ввести в состав комиссии представителя общественного совета при Министерстве экономики Республики Хакасия (по согласованию).

Министр
Т.В.ПАУЛЬ


------------------------------------------------------------------